In 7 Tagen zu qualifizierten Bewerbern.
Wir persönlich übernehmen die Suche, Vorauswahl und Prüfung passender Kandidaten. Sie wählen aus und stellen ein.
Personal aus Ihrer Region
Maximale Zeitersparnis
100% Mitarbeitergarantie
Wir sind die schnellst wachsende Logistik-Community Deutschlands
Bereits über 50.000 registrierte Logistikmitarbeiter!
So funktioniert's
Anhand Ihrer individuellen Anforderungen finden wir die passenden Mitarbeiter für Ihre Vakanzen. Besetzen Sie mit unserem Knowhow Ihre Stellen im Handumdrehen.

Details und Anforderungen
Füllen Sie in wenigen Schritten unser Formular aus und geben an, welche Stellen Sie besetzen möchten. Anschließend erhalten Sie einen Anruf eines Experten der entsprechenden Region, um das Anforderungsprofil zu definieren.

Qualifizierung und Prüfung
Mittels unseres Talentpools und unseres Performance-Marketings finden wir schnell und direkt Bewerber in Ihrer Region. Durch Algorithmen und persönlicher Prüfung unserer Experten präsentieren wir Ihnen eine qualifizierte Vorauswahl.

Vorstellung und Einstellung
Wählen Sie Ihre Wunschkandidaten aus und lernen Sie diese ohne Umwege kennen. Sie entscheiden, ob Telefoninterview, Vorstellungsgespräch oder Probearbeiten. Wenn der Bewerber überzeugt, können Sie diesen fest einstellen.

Ihr Vertrauenspartner für die Logistikbranche
Diese Stellen besetzen wir
m / w / d
LKW-Fahrer
Staplerfahrer
Lagerarbeiter
Busfahrer
KFZ-Mechaniker
Kurierfahrer
Fahrradkuriere
Auszubildende
Schichtleiter
Teamleiter
Sachbearbeiter
Customer Care
Vertriebsleiter
Key Account Manager
Bereichsleiter
Dispositionsleiter
Fuhrparkleiter
Niederlassungsleiter
Leiter Import / Export
Nehmen Sie jetzt Kontakt zu uns auf und lassen Sie sich von einem Experten aus unserem Bewerbermanagement kostenlos beraten.
Das erwartet Sie

Betreuung durch Experten
Wir stecken viel Leidenschaft in unsere Recruiting-Maßnahmen. Der persönliche Service ist uns besonders wichtig. Profitieren Sie von einem persönlichen Ansprechpartner speziell für Ihre Region, der Ihnen rund um die Uhr zur Seite steht.

Innovatives Recruiting
Durch Performance-Marketing auf Social-Media finden wir im Handumdrehen passende Bewerber. Zudem schalten wir für Sie Stellenanzeigen auf über 40 Kanälen. Damit erreichen wir aktiv und passiv suchende Kandidaten.

Algorithmen und Gespräche
Unser Algorithmus filtert die Bewerber anhand der Qualifikationen automatisch vor. Im Anschluss prüfen unsere Experten alle Unterlagen und führen persönliche Gespräche mit den Kandidaten. Somit erhalten Sie nur Bewerber, die gewiss zu Ihnen passen.
Ihre Vorteile
Das erwartet Sie
Deutschlandweiter Talentpool
Automatisierte Vorqualifizierung
Innovatives Recruiting & Active Sourcing
Algorithmen & persönliche Bewerbungsgespräche
Individuelle Betreuung durch Experten
Zeitsparend, persönlich & unkompliziert
Was unterscheidet uns von unseren Wettbewerbern?

Unser Recruiting-Prozess







Mehr erfahren Sie in unseren Unternehmensdokumenten.
Das sagen unsere Kunden
Schnelle Bearbeitung, netter Kontakt, erfolgreiche Vermittlung, selbst in strukturschwacher Regio. Jederzeit wieder gerne.
Sehr gute und umfangreiche Beratung, sehr netter Kontakt schnelle Hilfe steht hier ganz oben. Weiter so nur zu empfehlen super job.
Hat prima geklappt. Bin zufrieden im neuen Job. War eine sehr persönliche Vermittlung.
Häufig gestellte Fragen
